2013年9月4日上午，市人才工作領導小組會同市財政專家一行來到江蘇春蘭清潔能源研究院有限公司，對該公司2010年開始實施的市雙創(chuàng)人才項目進行績效評價檢查。

      江蘇春蘭清潔能源研究院有限公司通過泰州市高層次雙創(chuàng)人才計劃政策，于2010年引進哈爾濱工業(yè)大學朱春波教授作為創(chuàng)新型人才，特聘為該公司的技術總監(jiān)，進行“基于動態(tài)特性的電池管理系統(tǒng)的研發(fā)與產業(yè)化”項目研究，解決動力鎳氫電池管理系統(tǒng)中的關鍵核心技術，提高現(xiàn)有管理系統(tǒng)的技術水平，完善控制策略和模型，提高產品品質，提升公司的設計技術水平。

     朱春波教授帶領由該公司8名助手組成的研發(fā)團隊，經過三年的研究與技術攻關，建立了動態(tài)功率特性估算模型，指導整車使用。完成了SOC、SOH精確計算數學模型的建立，及設計改進、技術定型樣機試制、裝機測試，完成了項目目標內容，項目產品通過了一汽、南車等整車廠的整機裝車運行，效果良好，實現(xiàn)了項目產品的產業(yè)化，完成了項目目標要求。